بقلم: محمد داوود
في قلب المنظومة التعليمية، تبرز دائماً شخصيات لا تكتفي بمجرد أداء الواجب الوظيفي، بل تتجاوزه لتصنع فارقاً حقيقياً في مستقبل الأجيال. ومن بين هذه النماذج المشرفة التي تستحق الضوء، يتجلى اسم الأستاذ محمد عاشور ظريف، مدير مدرسة صقيل الابتدائية المشتركة، كأحد أبرز القيادات التربوية في محافظة الجيزة.قيادة حكيمة ورؤية تربوية ثاقبةلم يكن نجاح الأستاذ محمد عاشور وليد الصدفة، بل هو نتاج شخصية قيادية قوية تمزج بين الحزم والمودة. استطاع خلال فترة وجيزة خلق بيئة تعليمية متكاملة داخل مدرسة صقيل، حيث نجح في كسب ثقة واحترام “تيم العمل” من المعلمين والإداريين، محولاً المدرسة إلى خلية نحل تعمل بتناغم تام تحت إشرافه المباشر.جسور الثقة مع أولياء الأمورإن نجاح أي مؤسسة تعليمية يرتبط بمدى تلاحمها مع المجتمع المحيط، وهو ما حققه “عاشور” ببراعة؛ حيث يحظى بتقدير استثنائي من أولياء الأمور الذين لمسوا بأنفسهم الأثر الطيب لجهوده على مستوى أبنائهم. هذا التميز انعكس بشكل مباشر على التقييم العام للمدرسة لدى إدارة أوسيم التعليمية، والتي وضعت المدرسة في مراتب متقدمة بفضل الانضباط والمستوى الأكاديمي الملحوظ.تكريم مستحق ورمز للإخلاصتتويجاً لهذه المسيرة الحافلة بالعطاء، تم تكريم الأستاذ محمد عاشور كأبرز مدير متميز بالإدارة التعليمية بأوسيم. ويُعرف عنه بين زملائه وتلاميذه الإخلاص المتفاني وحب الخير، حيث يواصل العمل ليل نهار واضعاً مصلحة الطلاب وتفوقهم فوق كل اعتبار، ليكون بذلك “الأب الروحي” وقدوةً تُحتذى في التفاني والنزاهة.إننا أمام نموذج تربوي يعيد للتعليم هيبته، ويؤكد أن الإدارة ليست مجرد منصب، بل هي رسالة سامية لإعداد أجيال واعدة قادرة على بناء المستقبل. كل التمنيات للأستاذ محمد عاشور بمزيد من التوفيق والنجاح الدائم في مسيرته المهنية والإنسانية.
